项目的实施周期为3年（建设期2年）（附调杭华股

　　备美满的油墨产物研发系统及底子质料研发才具（1）中心技能源委持久研发积聚上风：公司具，质料测验数据、工艺体味底子上正在持久研发积聚的洪量产物及，心产物、配方和工艺技能酿成了UV油墨干系核。业当先的国度CNAS认证的剖判检测核心公司具有行业内首家印刷技能商量室和行，发、剖判、检测的各项需求可以满意公司UV油墨研。术积聚并具备较高的技能门槛上述中心技能须要长时代的技。

　　）席卷UV油墨系列产物（8答：目前公司闭键产物（产能,印油墨系列产物（22000吨/年）、胶,体油墨系列产物（10000吨/年）和液,吨/年）000。发、供应链时而不畅固然国内疫情几次多，年产物组织赓续优化但得益于公司近几，区域交易相对巩固国内大片面要点，面也正在不息增添上风产物使用，产能应用率永远仍旧正在较高水准总体上UV油墨和液体油墨的，求转变相对而言有所降落凡是胶印油墨因为终端需，将正在年度按期申诉中披露整体的产能应用率咱们。

　　质料的底子斥地和使用技能储藏（3）巩固高通用性的数码喷印，喷绘等现有范畴慢慢从告白、，源、电子部件等各个工业创修范畴进一步扩展到化妆、修材、新能，临盆工艺的各样需求赞成数字化智能创修，高效临盆的格式和功能条件以满意高端工业智能创修；

　　年9月为促进公司上市第二阶段：2013，引发公司治理层同时研讨有用，）（简称“协丰投资”）受让TOKA所持3.33%的股权由公司治理层设立的杭州协丰投资治理合股企业（有限合股。改观后此次，团有限公司持有50%股权杭州市工业资产谋划投资集，6.67%股权TOKA持有4，3.33%股权协丰投资持有。

　　公司源委多年的技能体味积聚（3）UV油墨配方壁垒：，实行斥地、计划、项目的实施周期为3年（建设期2年）（附调调剂油墨配方的中心技能和才具酿成为满意UV油墨各样利用用处、印刷前提条件。

　　18年3月26日改造后最到底20，订立《同等举措答应》由杭实集团与协丰投资，司酿成配合操纵自该日起对公；、中方股东保举4名董事、独立董事3名构成公司董事会组成则由表资股东保举2名董事。营治理层面上正在公司闲居经，司理均由董事长提名公司总司理、副总，会聘任由董事，提名副总司理的权限公司总司理不拥有。时同，《交易分工规矩》的条件按照公司内部治理轨造，理交易分工同等总司理及副总经，程》及董事会决意的基础目标闭键职责席卷按照《公司章，的总体推行安插和手段配合拟订公司谋划事情，公司的闲居事情配合机闭和头领，签定宏大事项的决意奉行董事会闭于配合。

　　具备油墨产物范畴的赓续研发才具（2）中心技能演进上风：公司，心技能的演进可以实行核。方面一，中心产物实行研发演进公司赓续对UV油墨等，心技能势力巩固公司核，技能迭代趋向以应对行业；方面另一，商场的需乞降行业成长倾向公司按照UV油墨表部产物，开垦新的使用范畴和使用场景通过已有中心技能的交互使用，端印刷客户的分歧需求满意UV油墨大大都终，的管理计划供应美满。

　　治理等各方面才具的巩固跟着公司正在技能、交易、，商场性情化差别的加大以及中国与日本油墨，治理中阐述的感化日趋削弱TOKA正在公司闲居谋划、，行使股东权柄、获取巩固投资回报TOKA更多以投资者的身份出席。

　　D灯实行固化油墨采用LE，65~395nm简单波长）其波长范畴很窄（目前多为3，用寿命更长LED灯使，率更高能量效，更低能耗，能够瞬时开闭且LED灯，预热毋庸，射极低热辐，生臭氧不产，压汞灯更安适、更环保、更节能比守旧UV油墨固化时所用的高。时同，子束固化类油墨以及高生物基类油墨产物的研发赓续胀动正在绿色环保另日主流成长倾向的EB电，可再生资源的依赖裁减对化石类不，系列新品正在高生物基的商量方面已实行主要打破公司UV油墨LED-UV BIOSMASS，先安插特定许可的USDA生物基产物认证符号2022年8月获准通过利用美国农业部生物优，含量为26％其认证生物基。

　　的节能环保型油墨产物及数码质料、效力质料的研发、临盆和发售杭华油墨股份有限公司的主贸易务是从事合适国度环保政策倾向。油墨系列、数码喷印油墨及效力质料类其他产物闭键产物有UV油墨系列、胶印油墨系列、液体。

　　表延方面（4）正在，互补、运营渠道相对成熟的新质料范畴倾向的潜正在倾向对象公司目标于通过并购、参股等格式投资拥有技能上风、家产，家产链组织富厚并美满，成长推动家产升级通过上下游的协同。

　　闭技能水准条件较高答：UV油墨行业相，持久积聚才可实行整体质料功能的打破须要多种研发、工艺、产物斥地技能的，垒情状如下闭键技能壁：

　　OCs排放等良好的节能环保特色答：UV油墨拥有倏得固化、无V，展潜力的节能环保型油墨种类之一成为了商场上滋长最疾、最具发，的高新技能产物是公司要点成长。年来近，化技能慢慢振起LED-UV固，主流的固化技能估计另日将成为。

　　业（有限合股）这个独立的员工持股平台目前公司已通过杭州协丰投资治理合股企，层治理职员实行了股权引发对中心技能职员以及中高，术部治理职员观察计划》等一系列引发轨造并拟订了《科技结果转化夸奖轨造》《技，的主动性和缔造性满盈调动技能职员，结果转化与推行唆使学问产权的。

　　仍旧较高的研发参加答：公司正在业内永远，绿色化、数字化、智能化、集约化”成长倾向聚焦于中心印刷质料使用需乞降家产前沿“，产物和新技能立异研发新，和赓续拓宽产物使用的比赛上风具备多量量巩固临盆的供应才具。如比，研磨临盆-供应柔性印刷任事等络续完备的工艺技能治理兴办生物质原料树脂合成-贯穿料创修-（半）密闭联机，求的多样子产物架构系统酿成合适分歧印刷格式需；导电导热、绝缘阻隔等效力性质料的斥地和使用工艺技能同时主动拓展油墨产物颜色效力以表的诸如粘接复合、，范畴中仍旧并晋升产物的比赛上风力图正在印刷行业和少少新兴家产。

　　用树脂是油墨产物的中心原质料之一（1）UV油墨用树脂壁垒：油墨，过树脂产物斥地得以实行很多油墨功能晋升都通。赓续研起源委多年，化树脂枢纽技能及造备工艺”公司斥地出“高附出力UV固，剂法合成带来的污染可以裁减守旧的溶，OCs残留等题目管理了产物中V，对多种印刷质料的高附出力功能晋升聚酯召集物的光固化活性和。油墨以及高生物基类油墨等产物均以采用自立合成树脂为主同时正在代表行业绿色环保最新成长倾向的EB电子束固化类。

　　的成长早于中国商场因为日本油墨商场，治理等方面模仿了TOKA的进步体味公司兴办初期正在技能成长理念、谋划。

　　品头部企业酿成密切的团结斥地形式同时与新能源流部企业和工业消费产，质料和水性分别型疾干墨水试造告成UV固化型效力性，计划测试和落地的枢纽岁月目前处于产物工艺体例管理，有指定效力特色的数码喷印质料可供应高附出力、高耐候性、具。

　　时同，工的技能才具实行晋升培训公司每年参加洪量资金对员，升、专项技艺培训等多种花样席卷表部研修、正在任学历提。技职员立异的有利前提通过勤恳营造唆使科，脱颖而出的体系和机造酿成有利于优越人才，励、研发职员双通道晋升机造等引发慢慢推行研发职员出席项目立异奖，发职员的立异激情和生机最大控造地激勉和调动研。

　　再次受让TOKA所持2.00%的股权第三阶段：2019年5月由协丰投资，杭华股份获2家机构调研：公司募集资金投资改观后股权，称“杭实集团”）持有50%股权杭州市实业投资集团有限公司（简，4.67%股权TOKA持有4，5.33%股权协丰投资持有。

　　使用为延迟”是杭华股份另日的家产成长倾向答：“环保型绿色油墨为中心、效力性质料。焦主业、做优做强公司将秉持“聚，成长”的政策倾向强链补链、延迟，续矫健的高质地成长胀动公司稳步实行持。

　　首发募投项目（2）依托，正在食物、医药等消用度品印刷范畴的商场份额进一步巩固液体油墨以及干系的效力质料产物，进和领域效应消浸本钱通过对临盆工艺的改，归纳比赛才具进步商场的；

　　00万股(估计值)限售解禁：解禁4，例1.25%占总股本比，发政策配售股份股份类型：首。据布告推理而来(本次数据根，市公司布告为准实质情状以上)

　　成树脂化学、色彩中心体化学、剖判化学等多学科学问的交叉调解以及多种质料的复合使用（3）多学科调解与技能集成上风：UV油墨产物涉及到色度学、流变学、胶体化学、合，集型精美化工产物是模范的技能密。验证测试、磨合多种质料搀杂的功能特色公司正在UV油墨的临盆及研发施行中不息，发技能和临盆工艺技能酿成为特别的配方开，印刷需求的UV油墨产物最终集成斥地出满意下游，技能上风拥有较高。

　　杭华股份的体贴答：感动您对！规的条件下正在合法合，股份是股东合法的权柄公司股东减持其所持。目前截止，感人的《闭于股份减持安插的示知函》公司未收到5%以上股东及其同等行，正在该情状若后续存，的条件实时推行音信披露任务公司亦将按照干系司法规则。感谢！

　　本为6.73元近期的均匀成，本上方运转股价正在成。面呈流出状况该股资金方，审慎投资投资者请。营情形不佳该公司运，机构的明显认同刹那未获取大都，价格通常持久投资。

　　推行周期为3年（设立期2年）答：公司召募资金投资项方针。1万吨液体油墨及8个中募投项目“年产,司液体油墨和效力质料的临盆技能晋升和领域扩张000吨效力质料项目（二期工程）”闭键对公，食物、医药以及妇幼卫生用品的包装印刷其临盆的液体油墨及效力质料闭键使用于，矫健”的行业成长理念和特色合适“低碳、环保、安适、。进步公司的研发才具和自立立异才具“新质料研发核心项目”闭键是为，新一代产物不息研发，的技能立异上风稳定并加强公司。组织和资源装备研讨基于公司目前的交易，资项方针推行效益并保护召募资金投，主体和地址实行了相应的整合调剂公司已对前述两个募投项方针推行，投资项目基础音信从新登记2022年上半年已落成了，划和设立计划事情同时展开厂区规，环评、安评等质料企图并动手项目推行干系。主动胀动募投项目过程目前公司正按既定安插，年12月前抵达可利用状况项目登记估计是正在2024。表此，经贸易务需乞降财政治理近况下当令利用“填充活动资金”项目是勾结公司闲居，投项目召募资金已一起参加利用截至2022年6月30日该募。

　　规矩公司宏大事项均由董事会审核、决议公司自设立之初起就正在公司章程中鲜明，荐、总经来由日方股东保举个中董事长由中方股东推，成员数目齐备对等中日两边的董事会。

　　正在不息的美满和立异中公司的引发机造连续，的条件并勾结行业动态与实质情状上市后也将进一步契合对公司处分，置观察倾向和前提条件操纵本钱商场东西设，主动有用的引发格式进而对员工推行更为。

　　油墨的国内龙头企业问：公司行动UV，的壁垒和比赛上风能否先容一下这块，股东的联络以及和日方？

　　988年12月设立第一阶段：公司于1，持有45%股权个中杭州油墨厂，称“TOKA”）持有45%股权株式会社T&K TOKA（简，询公司持有10%股权中国银行杭州信赖咨。构持有对表股权投资的策略缘由后因2002年国度禁止金融机，受让中银机构所持公司的股权杭州油墨厂和TOKA同比例。改观后股权，公司持有公司50%股权杭州市工业资产谋划有限，公司50%股权TOKA持有。杭州市工业资产谋划有限公司治理注：杭州油墨厂所持股权后划归，产谋划投资集团有限公司、杭州市实业投资集团有限公司杭州市工业资产谋划有限公司先后改名为杭州市工业资。

　　家产化临盆对巩固性、安适性、主动化条件较高（2）UV油墨临盆工艺壁垒：UV油墨多量量，较为当先的全（半）络续化临盆工艺公司自立商量兴办了国内主动化水准，量临盆打下了踏实的底子为UV油墨的巩固、批，作用稳步晋升而且使得临盆。

　　品牌影响力和产物比赛力答：公司将依附正在业内的，系和营销汇集组织以及美满的任事体，绿色低碳成长条件的“绿印安插”扩大政策正在商场拓展中主动计划、稳步落实适应国度。品端方在产，生物基UV油墨、水性液体油墨几大类代表当今油墨行业绿色化成长倾向的产物偏重扩大全植物油胶印油墨、搀杂固化型胶印油墨、LED-UV低能耗固化高；务端方在服，”云平台和数字技能满盈应用“互联网+，供应高效且低本钱的颜色轨范化任事通过数字化方法为区域内终端客户，链协同价格为倾向以晋升上下游家产，任事才具方面的设立和参加加大正在商场拓展和使用技能，好的产物和技能管理计划为分歧需求的客户供应更；理端方在管太平洋在线企业邮局化内部管控和闲居谋划运维有用应用音信化治理平台优；业端方在产，化绿色计划、环保节能产物斥地绿色计划等方面推行产物全性命周期绿色治理和评议系统构修起生态原料抉择绿色计划、临盆进程绿色计划、包装减量化绿色计划、临盆抛弃物优。业链绿色、智能、高效成长从多个层面胀动印刷全产，场比赛中的归纳势力不息晋升公司正在市。

　　为延迟”将成为杭华股份另日的家产成长倾向“环保型绿色油墨为中心、效力性质料使用，生和表延并重的格式实行正在促进政策上公司将以内。生方面正在内，和效力性质料不才游家产的多元化使用公司将接续周旋成长绿色环保油墨产物，技能研发和扩大通过新产物和新，公司有机拉长赓续稳步实行；延方面正在表，业互补、运营渠道相对成熟的新质料范畴倾向的潜正在倾向对象公司适度研讨通过并购、参股等格式投资拥有技能上风、主，家产链组织富厚并美满，成长推动家产升级通过上下游的协同。感谢！

　　续高研发参加问：公司持，技能和专利的比赛上风请先容下公司产物工艺；是一个国企公司也算，工引发怎么完婚另日政策和对员？

　　杭华股份的体贴答：感动您对！客户为体贴中心公司将永远以，配合成长与客户，为成长要点以技能立异，为根蒂驻足点以品格担保，色环保油墨为主业接续周旋以成长绿，油墨创修企业争创国际一流。方面一，心技能为底子以印刷油墨核，和商场拓展才具进步产物斥地，公司的汇集组织通过各地分子，家产的行业成长深度任事于印刷，V油墨产物的行业当先职位稳定现有油墨产物出格是U，有产物的商场占据率仍旧并不息进步现；方面另一，新和家产团结通过自立创，脂质料的斥地和使用交易进一步延迟到中心效力树，家产链组织富厚并美满，成长推动家产升级通过上下游的协同。

　　杭华股份的体贴答：感动您对！油及大宗商品价值赓续上涨等倒霉身分叠加岁首今后因为国内疫情多发分散、国际原，本同比大幅补充导致公司产物成，：（1）优化产物配方计划已选用以下步调予以应对，和产物组织的调剂通过对原料组织，条件降落低质料本钱正在确保产物格地的；产物线组织富厚的上风（2）满盈应用现有，实行合理调整对临盆安插，实行更高作用临盆不息修正临盆工艺，降耗现场治理赓续实行节能；质料价值走势转变（3）主动体贴原，化、符合调配库存等多种格式通过渠道多元化、订价答应，的采购本钱操纵原质料；上游原质料价值的震撼情状（4）勾结商场比赛方式和，调剂公司产物价值通过营销政策当令。

　　年的成长源委数十，术研发才具的行业当先企业公司已成为国内拥有较强技，治理团队也愈发成熟公司自立培植的谋划。

　　以表除此，新兴的数字印刷格式相勾结通过UV紫表光固化技能与，效、精准的临盆格式和功能条件以满意高端工业创修进程中高，的交易范畴之一是公司要点组织。码喷印质料产物例如说咱们的数，织喷绘等全新使用范畴已慢慢从灯箱告白、纺，质料、家电家居等工业创修规模进一步扩展到化妆修材、新能源，UV固化型数码喷墨产物系列公司已率先斥地出高颜色度的，业告白标牌等范畴当先使用于巨幅商；

　　布投资者相闭营谋纪录表杭华股份9月29日发，9日承受2家机构单元调研公司于2022年9月1，公司、证券公司机构类型为基金。

　　常的技能疏通中正在与日方股东日，、卫生安适方面干系策略、规则及其转变趋向实行相易和换取见解闭键是针对中国、日本等分歧国度和地域的油墨行业正在环保条件，需求及商量情状并勾结终端商场，及修正供应趋向性发起为公司油墨产物研发。

　　料技能使用范畴的上风和资源（1）依附公司正在光固化材，产物UV油墨的行业当先职位进一步稳定并晋升现有上风，有产物的商场占据率仍旧并不息进步现；